Кадровый аудит

Поскольку  одним из важнейших факторов работы предприятия является его персонал и предприятие очень чувствительно к проблемам, возникающим  с  сотрудниками или внешними органами, снижение рисков, связанных с кадрами очень важно для любой компании. Одним из действенных инструментов является кадровый аудит, который может быть как полным, так и частичным на Ваш выбор.

Полный кадровый аудит предприятия заключается в:

  • проверке соответствия кадровой документации нормативному законодательству;
  • нахождении организационных  проблем в HR области;
  • проверке соответствия HR политики  стратегии предприятия;
  • разработке рекомендаций для дальнейшего планирования ресурсов, а также  работы HR оттдела.

Читайте так же:

Комментарии запрещены.